Booklet „Arbeitsmarkt und Tarifpolitik im E-Commerce“

Die Digitalisierung hat auch den Einzelhandel umfänglich erfasst. Besonders die Pure-Player im E-Commerce durchdringen zunehmend den Markt unter Nutzung neuester Technologien. Die klassischen Marktteilnehmer im Einzelhandel investieren umfangreich in Multi- oder Omni-Channel-Konzepte. Die Transformation ist speziell innerhalb dieses Arbeitsmarktes in vollem Gange. Für diesen deutlich wachsenden Teilarbeitsmarkt „E-Commerce“ ist kein tarifvertraglicher Ordnungsrahmen vorhanden. Dies trifft insbesondere für die Arbeitsbedingungen zu, zumal die gängigen Tätigkeiten im stationären Einzelhandel kaum mehr mit denen im E-Commerce vergleichbar sind.

Diese Broschüre wurde vom Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh) in Auftrag gegeben und entstand in Zusammenarbeit mit einer arbeitspolitischen Gesprächsgruppe, bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Multi-Channel und dem stationären Einzelhandel. Die Gesprächsgruppe befasste sich im Schwerpunkt mit den Entwicklungen im Arbeitsmarkt, den Arbeitsbeziehungen sowie den Arbeitsbedingungen im E-Commerce und analysierte diese im Vergleich mit dem stationären Einzelhandel.

AT-SOLUTION übernahm hierfür die Koordination und Dokumentation.

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Booklet „Tarifpolitik und Arbeitsmarkt Logistik mit Tariflandkarte“

Untersucht werden der sich verändernde Arbeitsmarkt Logistik und Handel. Die Ordnung des Arbeitsmarktes wird bewertet und es werden „weiße Flecken“ in der Tariflandschaft identifiziert. Die Rolle von Trendsettern im E-Commerce/ Versandhandel und in der Handelslogistik sowie die Positionierung etablierter und neuer Gewerkschaften im wirtschaftlichen und tarifpolitischen Umfeld werden analysiert. Die Tariflandkarte Logistik und Handel bietet aktuelle Vergleiche zwischen Branchen und Sparten anhand von Anforderungsprofilen.

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